NASZA PROCEDURA

Sprawdzone
podejście

https://personglobal.de/wp-content/uploads/2020/04/Arbeiten-1-1280x854.jpg

Ty zglaszasz nam zapotrzebowanie na konkretnego pracownika ( lub ich liczbe – nawet do 50 czy 100 osob ) i stawiasz wymagania. My, ze swojej strony, robimy wszystko by w jak najszybszym tempie zorganizowac pracownika lub ich grupe i doprowadzic ich do Twojego zakladu pracy. Przez caly czas procesu, jestesmy z Toba w stalym kontakcie. Wczesniej, w sposob rzetelny weryfikujemy wszystkich kandydatow do pracy i przeprowadzamy analize ich referencji, upewniajac sie, ze wyslany kandydat jest dokladnie ta osoba jaka szuka potencjalny pracodawca.

Rozmowy kwalifikacyjne prowadzimy dwuetapowo, daje to bowiem wieksze gwarancje rzetelnego doboru odpowiednich zasobow personalnych oraz kandydatow odnaczajacych sie wiekszym sprofilowaniem pod katem wakujacego stanowiska.W przypadku niezadowolenia z jakosci wykonywanej pracy, gwarantujemy w pelni bezplatna zamiane pracownika i wyslanie zastepstwa. Robimy wszystko by zarowno klient jak i pracownik byl w stu procentach zawodolony.

POSIADAMY SPECJALISTYCZNĄ WIEDZĘ

Zaufaj
naszej ekspertyzie

https://personglobal.de/wp-content/uploads/2020/04/Arbeiten-2-1280x853.jpg

Podejmiemy sie kazdego wyzwania rekrutacyjnego i dajemy gwarancje, ze szybko i efektywnie zamkniemy absolutnie kazdy proces rekrutacyjny. Nasza specjalizacja jest bowiem dopasowywanie do siebie potrzeb pracodawcow i pracobiorcow ( pracownikow ) a robimy to od kilku dobrych lat i co wiecej, mamy w tym wymierne sukcesy.

Dzieki wieloletniemu doswiadczeniu na ukrainskim rynku oraz posiadanym bazom danych ( ktore zawieraja ponad 50 000 pracownikow ) nalezymy do grona najlepszych agencji we wschodniej czesci Ukrainy. Poza rekrutacja o charakterze masowym, swiadczymy takze uslugi rekrutacji specjalistyznej oraz head huntingu.