НАША ПРОЦЕДУРА

Перевірено
підхід

https://personglobal.de/wp-content/uploads/2020/04/Arbeiten-1-1280x854.jpg

Ви повідомляєте нам запит на конкретного співробітника (або їх кількість – до 50 або 100 чоловік) і встановлюєте вимоги. Зі свого боку, ми робимо все можливе, щоб якомога швидше організувати співробітника або його групу і привести їх на ваше робоче місце. Ми знаходимося в постійному контакті з вами протягом всього процесу. Раніше ми ретельно перевіряли всіх кандидатів на роботу і аналізували їх рекомендації, щоб переконатися, що відправлений кандидат – це саме та людина, яку шукає потенційний роботодавець.

Ми проводимо співбесіди в два етапи, так як це дає більше гарантій для надійного підбору відповідних кадрових ресурсів і кандидатів з великим профілюванням на вакантну должность.В разі незадоволення якістю роботи ми гарантуємо абсолютно безкоштовний обмін співробітниками і відправку заміни. Ми робимо все, щоб і клієнт, і співробітник пройшли 100% навчання.

У НАС Є СПЕЦІАЛЬНІ ЗНАННЯ

Довіру
нашій експертизі

https://personglobal.de/wp-content/uploads/2020/04/Arbeiten-2-1280x853.jpg

Ми беремо на себе всі працевлаштування та гарантуємо, що швидко і ефективно завершимо будь-який процес найму. Наша спеціалізація відповідає потребам роботодавців і працівників (працівників), і ми займаємося цим уже кілька років, і, більш того, ми досягли відчутних успіхів.

Завдяки багаторічному досвіду роботи на українському ринку і власним баз даних (які містять понад 50 000 співробітників), він входить до групи кращих агентств в східній частині України. Крім масового найму, ми також надаємо спеціалізовані послуги з підбору та полювання за головами.